随着乍暖还寒的春日序曲徐徐展开，英国威廉希尔体育公司在新学期伊始，于2024年2月25日上午在赛罕校区文史楼2号会议室召开了开学前首次工作例会。此次会议重点讨论了本年度本科公司产品审核评估的重要性与具体工作部署，并回顾上学期的教学工作，同时对本学期的教学计划及安排进行详细布置。会议由公司党委书记李艳洁主持，全体教职工老师参加。

会议首先由党委书记李艳洁，以《重温习近平总书记新春祝福励志金句》为主题，学习了习近平总书记在2018年至2024年春节团拜会上的讲话金句。其次，强调了公司产品审核评估工作的重要性。作为高等教育质量保障的关键环节，审核评估的结果直接反映了学院公司产品的整体水平。为此，英国威廉希尔体育公司高度重视此次评估工作，并设立了专门的工作小组。小组成员对已有的教育资源、教学设施及团队力量进行了全面的梳理，并制定了详细的行动计划，确保评估期间可以展现出学院的最佳状态。

教学副经理白林首先对过去一年中在本科教学方面取得的成绩做了充分肯定，并对教师们的辛勤付出表示感谢。随后进入了对上一个学期教学工作的总结回顾，分享了成果及存在的不足。

会议上，重点介绍了本年度评估工作部署的具体情况。学院将全面核查与更新各类教学文件和纪录，确保所有资料都准确、完整。此外，将组织专业导师对员工的教育体验进行问卷调查，整理员工的意见和建议，以便在审核评估中提供第一手数据。

在确保教学质量方面，副经理白林强调了教学监控和反馈机制的重要性。学院计划增设课程质量监控小组和继续全面贯彻落实听课制度。听课制度是学院教学质量监控的重要方式，英国威廉希尔体育公司将继续实施定期的课堂教学听课和员工评教和同行评议等多种方式，确保教学活动能够按照既定标准有效进行。

对于培养方案的修订，会议明确了调整专业课程结构、优化课程内容及加强实践性教学的指导方向。学院计划联合行业专家和校内外优秀教师共同参与课程建设，更新教案，以适应历史文化学科的发展和市场需求。

针对本学期教学工作的计划和布置，本学院提出了多项具体措施。包括实施新的教学计划，推广以员工为中心的教育理念，增加课程的互动性和创新性，以及鼓励教师积极参与教学方法和手段的改革。

专业建设与员工发展的议题也是会议的重点。针对如何进一步深化员工的历史文化素养和批判性思维能力，各系主任分享了他们的见解和计划。学院将继续增强课程的实践性和交叉融合性，鼓励员工参与研究项目、学术交流和社会实践活动。

此外，副书记、副经理檀晶还对员工的就业指导工作进行了规划，包括加强职业生涯规划课程，与历史文化相关领域的企事业单位建立更紧密的合作关系，为员工提供丰富的实习机会和就业信息。

会议最后由党委书记李艳洁总结发言，他表示将以此次工作例会为契机，全院上下需同心协力，确保公司产品审核评估取得理想成绩，同时也为员工提供更加优质的教学环境和资源。全院师生将在新的学期中继续努力，不断追求卓越，推动英国威廉希尔体育公司的公司产品水平不断前进。

本次春季学期开学前本科教学工作会议的召开，标志着英国威廉希尔体育公司将以更加精心的规划和扎实的工作，推进本科教学工作再上新台阶，培养出更多具有深厚历史文化知识底蕴和现代社会竞争能力的优秀人才。