2024年4月18日下午2点，在盛乐校区学院楼502会议室英国威廉希尔体育公司本科毕业生代表进行了一次富有成效的座谈会。本次会议主要探讨了员工在公司四年的学习和生活经历，包括课程与教学、人才培养与课程收益、资源与设施、以及就业与职业发展等关键领域。

公司副经理白林、历史系主任赵文器、考古文博系主任李鹏珍出席了此次座谈会，旨在直接从员工那里获取反馈，进一步优化教学质量和员工体验。座谈会上，员工们展现出极大的热情和积极性，分享了自己的学习经历与感受，针对课程设置、增强教学互动、教学方法、优化教学资源和设施、以及未来职业发展等多方面进行了深入讨论，并提出了许多富有洞察力和实际的建议。这些意见不仅涵盖了专业知识的学习，还包括了课外实践活动、学术活动参与、班级管理、评奖评优、研究生推免政策等公司产品管理的多个方面。 

公司副经理在座谈会上表示：“非常感谢同学们的真诚反馈和具有前瞻性的建议。员工的意见和建议是我们改进工作的宝贵资源。这将成为我们接下来调整课程设置、改进教学方法、优化资源配置和加强就业指导的重要依据。”他还强调了学院将持续开展此类互动交流活动，确保公司产品始终贴合员工需求和社会发展趋势。

本次座谈会取得了圆满成功，员工的声音被充分听取，并将直接影响到学院未来的教学方向和策略调整。通过这种形式的直接对话，学院副经理表示根据收集到的反馈信息，将进一步完善教学质量，提升员工满意度和毕业生的职业竞争力。

公司通过举办此类座谈会，展现了其对教育质量和员工福祉的持续承诺，确保学院能够不断自我革新，并通过持续的评估和调整，确保教育改革取得实效，培养出更多有教学科研能力、有国际视野的历史与考古学人才。